«Los empleados se van desvinculando por goteo porque no hay medidas que apunten al consumo»
Hablamos con Matías Silva, del Centro de Empleados de Comercio, en el marco del Día del Empleado de Comercio. «Ninguna medida del gobierno sirvió para aumentar el trabajo en blanco».
Escuchalo:
Silva estimó una cifra de desvinculaciones en su área de influencia, «Estamos haciendo un estimativo de en toda la región que nosotros estamos trabajando entre cerca de los 800 puestos de trabajo que se han perdido».
El gremialista explicó que, si bien no se trata de grandes despidos masivos en un solo lugar, la «desvinculaciones por goteo» son constantes y, al hacer el conteo total, el resultado es «muy muy preocupante».
Esta crisis se ve agravada, según Silva, por la ausencia de medidas gubernamentales que impulsen la economía: «No hay medidas de gobierno nacional que apunten al consumo o a la o al o a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores». El sector no observa un «repunte de la economía» ni ayuda para mejorar el poder adquisitivo.
Al analizar qué rubros están más afectados, Silva sorprendió al señalar la gravedad de la situación incluso en el sector que históricamente resiste: el de supermercados.
«Se está cayendo a pedazos el sector supermercado también,» afirmó, yendo a contramano de la idea de que la gente «nunca baja a comprar este alimento». La situación es crítica: «La gente está dejando de comprar alimentos, la gente está financiando los alimentos», una señal clara de la pérdida de poder adquisitivo.
El gremialista señaló que la caída del consumo se mide en «unidades de venta» , citando como ejemplo: «Ellos ven cuántos paquetes de hierba vendían el año pasado a esta altura del año y cuántos paquetes de hierba venden este año». Si el sector básico de alimentos cae, la situación para indumentaria y otros es aún peor.
Matías Silva fue categórico al hablar sobre la informalidad laboral, señalando que las recientes modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo implementadas por el gobierno nacional no han servido para blanquear, sino todo lo contrario.
«Ninguna medida acá implementado el gobierno nacional con la modificación de la ley de contrato de trabajo ha servido para blanquear trabajadores, al contrario, se registran más trabajadores en negro, no hay multa para ello,» denunció.
En Comodoro Rivadavia, el sindicato estima un alto nivel de ineficiencia en la registración, proyectando un 60% de trabajadores en blanco frente a un 40% que se encuentra con algún tipo de irregularidad (trabajo no registrado o media jornada encubriendo una jornada completa).
El rol del Centro Empleados de Comercio se centra en el sostenimiento de las actuales fuentes de trabajo y el acompañamiento a los trabajadores a través de beneficios sociales como útiles escolares, coseguro de obra social, lentes recetados y ortopedia al 100%.
El Secretario Gremial hizo una importante aclaración sobre la conmemoración del Día del Empleado de Comercio, que corresponde al 26 de septiembre.
«El 26 de septiembre es el día del empleo y comercio, mañana, viernes, se va a trabajar normal y por un acuerdo entre las cámaras nacionales y nuestra federación se traslada al 29 al lunes 29 el día donde todos los comercios estarán cerrados,» explicó Silva.
El objetivo del traslado es garantizar que el trabajador pueda descansar y recuperar energías, algo fundamental dado el panorama «muy tensos, muy fuertes» que se esperan para los últimos trimestres del año. Silva enfatizó:
«Es importante que los empleadores entiendan que el día del empleado comercio es para que el trabajador descanse».
